Willkommen

Peakteq wurde von Andreas Knöpfli im Jahr 2010 gegründet und ist seitdem kontinuierlich gewachsen. Mehr als 30 Kunden vertrauen auf die Dienstleistungen von Peakteq in verschiedenen Disziplinen. Andreas Knöpfli verfügt über mehr als 30 Jahre internationale Führungserfahrung in der ICT-Branche, insbesondere in den Bereichen Systeme (Hardware, Software, Netzwerke, Cloud), Solutions und Services. Er war und ist an zahlreichen innovativen Digitalisierungsprojekten in verschiedenen vertikalen Branchen involviert. Ausserdem war er bis 2022 Präsident von swico, dem Wirtschaftsverband für die digitale Schweiz.

UNSERE DIENSTLEISTUNGEN

BUSINESS REVIEW & STRATEGIC BUSINESS PLANNING

CHANGE PROGRAMS & PEOPLE DEVELOPMENT

BUSINESS AND SALES MANAGEMENT PROCESS DEVELOPMENT

OPERATIONAL ASSISTANCE AT EXECUTIVE LEVEL

INTERIM MANAGEMENT

EXECUTIVE SEARCH

Vorgehensweise

Peakteq arbeitet mit einem ganzheitlichen, kollaborativen Ansatz zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Unternehmen voranzubringen, indem die wesentlichen strategischen und operativen Bereiche überprüft, geschärft und optimiert werden, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Eine erfolgreiche Strategie ist nur dann gut, wenn diese auch zielführend und konsequent umgesetzt wird. Unserer Stärke ist ‚from Strategy to Action‘ – oder einfach gesagt bei der Operationalisierung Ihrer Strategie-Pläne.

Im Bereich der Marktbearbeitung (Go-To-Market) – direkt, indirekt oder kollaborativ – helfen wir Ihnen, die Durchschlagskraft zu verbessern, indem wir gemeinsam die optimale Marktsegmentierung erarbeiten sowie hocheffektive Kundenentwicklungspläne (Account Pläne) und Verkaufsstrategien erstellen. Dies ermöglicht die attraktivsten potentiellen Kundensegmente pro-aktiv anzugehen und dadurch grössere Aufträge schneller abzuschliessen.

Im Human Resources Bereich übernehmen wir weitreichende Tätigkeiten im Bereich von Team Assessments, um Ihre Organisation gegenüber den Mitbewerbern zu ‚benchmarken‘. Bei der Überprüfung, Entwicklung und Neuausrichtung der aktuellen Führungskräfte sowie bei der Rekrutierung neuer Talente bringen wir durch unsere langjährige Erfahrung und dem grossen persönlichen Netzwerk einen erheblichen Mehrwert.

Zur Abrundung des Portfolios übernehmen wir auch Interim-Management-Aufgaben in den Bereichen General Management, Sales, Marketing und Operations.

Das Fundament einer guten Zusammenarbeit ist Ihnen genau zuzuhören, um Ihre speziellen Erwartungen, Bedürfnisse, Ziele und Visionen vollständig zu verstehen. Das ermöglicht uns die richtige Vorgehensweise für Ihr Unternehmen zu entwickeln, um Ihr Geschäft voranzutreiben und damit Value-Add und erfolgreiche Ergebnisse zu generieren.

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